NR-1
Sua empresa em conformidade com a NR-1
A NR-1 passou a exigir a gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. A Nexum conecta a sua empresa a especialistas para a adequação, com método e segurança.
Resposta rápida
O que muda com a NR-1?
A NR-1 atualizada passou a exigir que as empresas identifiquem e gerenciem os riscos psicossociais do trabalho, como estresse, assédio e sobrecarga, dentro do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
- Inventário de riscos psicossociais e plano de ação.
- Obrigação para empresas com empregados celetistas.
- Implementação com parceiros especializados em saúde ocupacional.
A atualização da NR-1 trouxe a obrigação de identificar e gerir riscos psicossociais — um tema que vai além da segurança tradicional e exige método. A não conformidade expõe a empresa a passivos e fiscalização.
A Nexum entende a realidade da sua empresa e conduz a adequação, com especialistas executando o diagnóstico, o plano de ação e a documentação exigida.
Por que escolher
Vantagens para o seu objetivo
Conformidade legal
Método estruturado
Redução de passivos
Ambiente mais saudável
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O que a Nexum estrutura para você
Bem-estar corporativo: vai além da conformidade
- Saúde mental e prevenção de burnout Programas de equilíbrio emocional e gestão do estresse para as equipes.
- Qualidade de vida e ergonomia Prevenção de doenças ocupacionais e promoção da saúde física no ambiente de trabalho.
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Perguntas frequentes
Tire suas dúvidas
O que mudou na NR-1?
A norma passou a exigir a identificação e a gestão de riscos psicossociais no trabalho, além dos riscos tradicionais. A adequação envolve diagnóstico e plano de ação documentados.
A Nexum faz a adequação diretamente?
A Nexum conduz o processo; a execução técnica é feita por especialistas, com o acompanhamento da Nexum.
A adequação à NR-1 é conduzida por parceiros especializados sob curadoria da Nexum. O escopo segue a norma regulamentadora vigente e a realidade de cada empresa. A Nexum atua na orientação e na conexão com os especialistas responsáveis pela execução.
Como trabalhamos com o mercado
Várias instituições, uma recomendação
A Nexum não está presa à prateleira de uma única seguradora, operadora, administradora ou banco. Cotamos com parceiros de cada segmento e colocamos as opções lado a lado, com custo total, regras e limitações explicadas antes da decisão.
Seguros e previdência são intermediados pela própria Nexum, corretora registrada na SUSEP. Nas demais frentes, a operação é registrada pela instituição autorizada e a Nexum conduz o diagnóstico, a comparação e o acompanhamento.
Corretora de seguros habilitada. O registro pode ser consultado no site da SUSEP.
Você vê custo total, coberturas, carências e taxas de cada alternativa antes de escolher.
Proteção, crédito, saúde, energia e sucessão tratados na mesma conversa.
A comercialização e o registro de cada operação são realizados pela instituição autorizada pelo respectivo regulador (BACEN, CVM, SUSEP, ANS ou ANEEL). A Nexum conduz o diagnóstico, a estruturação e o acompanhamento.
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Desde quando a NR-1 exige a gestão de riscos psicossociais?
A Portaria MTE nº 1.419/2024 incluiu os riscos psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais. A exigência vigora desde maio de 2025 e a fiscalização com autuação começou em 26 de maio de 2026.
O que a empresa precisa fazer na prática?
Identificar e avaliar fatores como sobrecarga, metas, liderança e relações de trabalho, registrá-los no inventário de riscos do PGR e definir medidas de prevenção acompanhadas ao longo do tempo.
A NR-1 vale para pequenas empresas?
O gerenciamento de riscos se aplica às empresas com empregados. Há tratamento diferenciado para microempresas e empresas de pequeno porte em alguns pontos, que deve ser avaliado caso a caso.